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Ayudas Idival

30 - jun. - 2020
Valdecilla Apuesta por los Nuevos Residentes

Dentro de las estrategias de captación de talento en los programas dinamizadores de los últimos años, IDIVAL cuenta con el programa de mentorización para nuevos residentes Valdecilla Mentoring, dirigido a futuros especialistas del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, que hayan conseguido un número puntero en el examen MIR y propondrá un itinerario formativo en el ámbito de la investigación clínica.

El acceso al programa de Mentoring Valdecilla requiere que el candidato haya accedido al Hospital Universitario Marqués de Valdecilla como centro de formación como especialista en el Sistema Nacional de Salud -MIR, FIR, QIR, PIR, RIR o BIR, y contar con un número de orden en el percentil 5 de las plazas seleccionadas en cada uno de los programas ofertados (MIR, FIR, QIR, PIR, RIR o BIR), así como la aceptación por el Jefe de Servicio correspondiente deberá aceptar la participación del residente en el presente programa.

Características del Programa Mentoring

Los candidatos seleccionados acceden al programa a partir del segundo año de residencia. El programa mentoring les da acceso a los siguientes recursos para el inicio en una carrera de investigador clinico:

-Un mentor propuesto por la dirección científica de IDIVAL, de acuerdo con el jefe del Servicio de la especialidad, que hace seguimiento de la evolución de la residencia con especial atención en los aspectos de investigación.

-Fondos de investigación. A partir del segundo año el candidato dispondrá de una bolsa económica para el desarrollo de actividades de investigación que se gestionarán según las normas de gestión de proyectos de IDIVAL.

-Itinerario formativo. A partir del segundo año la dirección de IDIVAL junto con el Coordinador de formación del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla y de acuerdo con el Jefe de Servicio de la correspondiente especialidad propondrán una formación específica en investigación que podrá incluir rotarios específicos dentro y fuera del Hospital. Esto incluye asistencia a seminarios de investigación y programa de doctorado.

-Presencia institucional. El candidato será invitado periódicamente a las reuniones de la Comisión de docencia y Consejo Científico interno para monitorización de su formación.

-Tesis doctoral. Uno de los objetivos del programa es que el residente pueda avanzar en el desarrollo de su tesis doctoral durante la residencia.

-Acceso priorizado a otros programas de ayudas IDIVAL como son las ayudas Next-Val ó Post -Residencia.

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