El plazo para la presentación de candidaturas para la 17ª Edición del BIAL AWARD permanecerá abierto hasta el 31 de octubre de 2016.

La Fundación BIAL tiene como misión incentivar el estudio científico del Hombre, tanto desde el punto de vista físico como espiritual.

BIAL AWARD 2016 contempla dos diferentes categorías:

1) “BIAL Merit Award in Medical Sciences” (Gran Premio BIAL de Medicina) tiene por objetivo distinguir una obra intelectual, escrita específicamente para este premio, de naturaleza médica, con tema libre, y de elevada calidad y relevancia científica.

2) “BIAL Award in Clinical Medicine” (Premio BIAL de Medicina Clínica) que se concede a una obra intelectual escrita específicamente para este premio, de naturaleza médica, con tema libre, de elevada calidad y relevancia y que se dirija a la práctica clínica.

BIAL Merit Award in Medical Sciences (Gran Premio BIAL de Medicina) – €200.000

BIAL Award in Clinical Medicine (Premio BIAL de Medicina Clinica) – €100.000

Mención de Honor (€10.000 cada una)

BIAL AWARD EN CIFRAS…Más de 30 años
626 trabajos presentados
1474 médicos e investigadores
245 autores galardonados
95 trabajos premiados
37 libros editados y distribuidos gratuitamente entre la comunidad médica, con una tirada de más de 300.000 ejemplares

La Fundación Asociación Española de Coloproctología (FAECP) tiene entre sus fines fomentar el interés por la Coloproctología entre nuestros jóvenes profesionales.

Como cada año la Fundación Asociación Española de Coloproctología (FAECP) tiene entre sus fines fomentar el interés por la Coloproctología entre jóvenes profesionales y por ello convoca BECAS para el año 2016 dirigidas a dar soporte cumpliendo así uno de sus objetivos prioritarios, el impulso y la facilitación para´los investigadores en el área.

Los ámbitos de dichas BECAS:

1.- Beca 2016 FAECP-Coloplast (R4-R5) para estancias hospitalarias
2.- Beca 2016 FAECP para estancias hospitalarias
3.- Beca FAECP 2016 para proyectos de investigación

Más información:

Del Ministerio de Economía y Competitividad. Abierta hasta el 7 de Marzo

MINECO ha publicado el 25 de enero la Convocatoria RETOS-COLABORACIÓN, destinada a potenciar proyectos de desarrollo experimental en colaboración entre empresas y organismos de investigación. 

Objetivo: las ayudas se destinan a financiar proyectos de desarrollo experimental, en colaboración entre centros de investigación, públicos y privados y empresas, con el objeto de promover la investigación orientada a la resolución de los retos de la sociedad mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios.

La duración de los proyectos: será al menos hasta el 31 de diciembre de 2017 y como máximo hasta el 31 de diciembre de 2019.

El presupuesto mínimo del proyecto debe  ser de al menos 500.000€. El pago de la ayuda es anticipado.

Requisitos:

• El solicitante principal será una empresa.
• Es obligatorio que participe un organismo público
• Distribución de presupuesto: 
• Cada entidad debe tener mínimo un 10% del presupuesto total y un máximo del 70%
• El total de empresas deben sumar un mínimo del 60%
• Los organismos públicos máximo un 40% del total

Presentación de la convocatoria->

Bases de la convocatoria->

La Fundación Ramón Areces adjudicará veintidós Becas para la realización de estudios en universidades y centros de investigación en el extranjero, durante el curso académico 2016/2017.

La Fundación Ramón Areces tiene como objetivo fundamental el patrocinio de proyectos de investigación científica y técnica en España a través de Concursos Nacionales, la formación de jóvenes investigadores, así como el fomento y desarrollo de la educación y de la cultura en general.

En cumplimiento de estos objetivos, el Patronato de la Fundación Ramón Areces ha considerado oportuno contribuir a la formación de investigadores españoles, mediante la concesión de Becas a doctores jóvenes para que amplíen sus estudios en universidades y centros de investigación en el extranjero.

La convocatoria del presente año está orientada hacia los campos de:

Biomedicina
Química
Física y Matemáticas
Preservación de la Biosfera

El enlace para realizar las solicitudes estará abierto exclusivamente desde el 1 al 31 de marzo de 2016.

Más Info

Varias especialidades y disciplinas colaboran ya en este estudio poniendo de manifiesto una vez más la necesaria colaboración interdisciplinar con el fin de aunar conocimiento que de sustento y progreso en la resolución de problemas de salud.

El Dr. Javier Crespo presentó el pasado día 29 en la Sesión General del Hospital el proyecto Integrado de excelencia concedido por el ISCIII recientemente. El proyecto cuenta con varios paquetes de trabajo que analizarán aspectos epidemiológicos, relacionados con la dinámica viral y potencial resistencia a tratamientos, los factores de la respuesta inmune que condicionan la curación, la dinámica del hepatocarcinoma en los pacientes que lo desarrollan y aspectos relacionados con la afectación sistémica como son la potencial arterosclerosis acelerada y las manifestaciones psiquiátricas.
En dicho proyecto participan buena parte de los investigadores más relevantes del Instituto como son, los Drs. Lopez-Hoyos, Luis Martinez, Benedicto Crespo-Facorro, Javier Llorca, MA Glez Gay, y Jose Pedro Vaqué. Cada uno de ellos dirigirán algunos de los diferentes paquetes de trabajo a través de sus respectivos equipos y coordinados por Javier Crespo, director del proyecto. 

Se calcula que en el proyecto colaborarán más de 50 personas del instituto y cuenta con una subvención de 638.000€ del ISCIII, que será completado con financiación de otros proyectos de esta línea y que analizará diversas cohortes basadas en el screening en población general que se hará en unas 16.000 personas y en pacientes con esta enfermedad, un total de unos 1000. Los resultados esperados deben dar información muy relevante que puede tener implicaciones en el enfoque diagnóstico, de seguimiento y en el tratamiento de estos pacientes.

-ENLACE A SESIÓN

Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, Santander, Spain

This is an educational activity, developed by the Pathology Service in the Hospital Universitario Marques de Valdecilla and supported by a grant from TAKEDA, designed to improve the diagnostic capacity of haematopathologists across the world, with special focus in Asia, Latinoamerica, Africa, Australia and East-Europe.

This July 4-6th Workshop is the second of a series of Workshops, where we are addressing the diagnostic criteria for the recognition of CD30-positive malignancies –Hodgkin lymphoma, Gray-zone lymphoma, Anaplastic Large Cell Lymphoma and cutaneous CD30 positive disorders- through a combination of:

1.Introductory talks.
2.Discussion of a reference case collection, previously accessible through digital slides.
3.Joint discussion on multiheaded microscopes of consultation cases, previously provided by the participants.

A maximum of 20 pathologists are expected to participate in each of the Workshops. Candidates interested in participating should send a letter of interest together with a short CV and at least one reference letter to mapiris@humv.es

Se revisarán aspectos generales de los modelos organizativos de los centros de investigación, de la gestión científica y administrativa de la investigación y de los modelos de soporte a la innovación

El MADGS es fruto de la colaboración INSTITUCIONAL entre la Universidad de Cantabria y la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria. Está elaborado por profesionales reconocidos en el campo de la dirección y gestión de servicios sanitarios y sociales así como en economía, derecho, farmacia, medicina y enfermería.

El Máster y Experto está dirigido a licenciados, graduados y diplomados universitarios, estudiantes de últimos cursos, profesionales de la sanidad y servicios sociales (gerentes, direcciones médicas, de enfermería, jefaturas de servicio, sección del área médica, servicios generales y de mantenimiento y todos los profesionales de la salud y servicios sociales que deseen ampliar, actualizar y desarrollar su capacidad de gestión) así como personas interesadas en especializarse en este campo profesional. También va destinado a profesionales no sanitarios que trabajan en centros sanitarios (ingenieros, economistas, juristas, etc.). Igualmente es de interés para profesionales de otros países, especialmente de Latinoamérica que quieran conocer el diseño de sistemas sanitarios eficientes, descentralizados e innovadores.

IDIVAL ha colaborado desde su primera edición en el año 2011 en la organización e impartición del módulo de investigación. En esta edición impartirá sesiones los días 26 y 27 de Febrero y 4 de Marzo. En esta edición se revisarán aspectos generales de los modelos organizativos de los centros de investigación, de la gestión científica y administrativa de la investigación y de los modelos de soporte a la innovación. El programa previsto es el siguiente:

VIERNES 26 DE FEBRERO DE 2016

16:30-18:30 horas. I+D+I. Conceptos. Relevancia en la Sociedad actual. El modelo IDIVAL. Francisco Galo Peralta Fernández (Director de Gestión IDIVAL)

18:30-19:30 horas El modelo IBBTEC. Javier León (Director de IBBTEC)

 19:45-21 horas. Que es un proyecto de investigación. Javier Crespo García (Jefe de Servicio Digestivo, Hospital Universitario Marqués de Valdecilla).

SÁBADO 27 DE FEBRERO DE 2016

9-10:15 horas. La producción científica y su evaluación. Luis Martínez Martínez (Jefe de Servicio de Microbiología. Hospital Universitario Marqués de Valdecilla).

10:15-11:30h. Gestión de un proyecto de investigación. El Plan Nacional de I+D. Beatriz Garcia (Técnico de Proyectos Nacionales IDIVAL)

 11:30-12:30h. La gestión de la investigación. Marco Económico, administrativo y legal.  Julio Muela. (Coordinador Gestión IDIVAL)

 12:30-14 horas. Investigación y Protección industrial. Patricia Zorrilla de la Fuente. (Técnico de Transferencia. Área de Innovación IDIVAL)

VIERNES 4 DE MARZO DE 2016

16:30-18:00 horas. El Ensayo Clínico. Blanca Sánchez Santiago (Adjunto Servicio de Farmacología Clínica. Hospital Universitario Marqués de Valdecilla)

 18-19:30 horas. El Ensayo Clínico. La Unidad de Ensayos Clínicos Valdecilla. Blanca Sánchez Santiago. Adjunto Servicio de Farmacología Clínica. Hospital Universitario Marqués de Valdecilla)

 19:30-21 horas. Innovación en Salud. Un nuevo reto. Sandra Ahedo Glez Zabaleta, Laura Herrero Uriguen.  (Técnicos de Innovación.Área de Innovación IDIVAL).

De acuerdo con las bases de la Convocatoria, una vez evaluados los proyectos por la Comisión mixta creada específicamente

Por resolución del Director de Gestión del Instituto de Investigación Marqués de Valdecilla y del Vicerrector de Investigación y Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Cantabria, se convocaron ayudas para contratos del Programa de Personal Investigador en formación predoctoral en el área de la biomedicina, biotecnología y ciencias de la Salud.

De conformidad con lo establecido en la convocatoria la Comisión mixta designada para la evaluación de las solicitudes, una vez reunida ha acordado:

Primero.- Elevar a definitiva la relación de los candidatos admitidos a trámite por orden de puntuación, que se relacionan en el Anexo, según el apartado III.1.2. de la convocatoria.
Segundo.- Serán considerados candidatos seleccionados, los dos primeros con mejor puntuación final por cada campo de investigación y la solicitud mejor evaluada de entre las restantes, independientemente de la procedencia del investigador avalista.
Tercero.– En el caso de que se produjeran vacantes por no incorporación o por renuncias producidas dentro de los 4 meses siguientes a la fecha de incorporación de los nuevos contratados, se adjudicarán nuevas ayudas en el orden establecido por la Comisión mixta por cada uno de los tres campos de investigación.
Cuarto.- Las ayudas tendrán una duración máxima de cuatro años. Los contratos tendrán duración anual prorrogables por períodos anuales, previo informe favorable de la comisión académica del Programa de doctorado, o en su caso de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cantabria. La prórroga estará supeditada igualmente a las previsiones que las leyes anuales presupuestarias correspondientes determinen en relación con las autorizaciones para realizar este tipo de contratos.
Quinto.– La incorporación y el alta de los nuevos contratados será, de conformidad con lo señalado en el apartado I.9.2 de la convocatoria, el 1 de febrero de 2016, previa presentación por los interesados de los documentos recogidos en el punto 1.9.3 de la convocatoria.
Sexto.- Los beneficiarios de estas ayudas están obligados al cumplimiento de las normas contenidas en la convocatoria, así como las que establece la Ley General de Subvenciones para los perceptores de ayudas y subvenciones públicas.

Contra esta resolución se podrán interponer los recursos establecidos por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Directores profesores/investigadores de la Universidad de Cantabria que no formen parte de la plantilla del IDIVAL

ANEXO

 Directores profesores/investigadores de la Universidad de Cantabria pertenecientes a la plantilla del IDIVAL

Directores investigadores que formen parte de la plantilla del IDIVAL o del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla y no sean profesores permanentes de la Universidad de Cantabria

Link a la resolución->

Anexo resolución->