El viernes 21 de junio tendrá lugar la siguiente sesión del programa Santander Biomedical Lectures de la mano de Carola García de Vinuesa, que impartirá la ponencia titulada:
«Regulation of B cell autoimmunity»
Carola García de Vinuesa se licenció en medicina por la Universidad Autónoma de Madrid (1993), realizó una formación clínica en el Reino Unido y obtuvo el doctorado por la Universidad de Birmingham (2000). Como investigadora internacional de Wellcome Trust, realizó un trabajo postdoctoral en la Universidad Nacional de Australia (ANU), donde se convirtió en líder de grupo (2006), profesora de Inmunología (2010) y jefa de departamento (2011). En 2014, fundó y codirigió el Centro de Inmunología Personalizada, un Centro de Excelencia en Investigación del NHMRC, así como un centro hermano en el Hospital Renji de Shanghai. Desde finales de 2021 es Wolfson Fellow de la Royal Society y Subdirectora de Investigación en el Instituto Francis Crick (Londres, Reino Unido).
Es miembro electa de la Royal Society of London (FRS), la Academia Australiana de Ciencias (FAA), la Academia Australiana de Ciencias Médicas y de la Salud (FAHMS) y la Academia de Ciencias Médicas del Reino Unido (FMedSci).
Ha descubierto los subconjuntos de células T dedicadas que controlan las respuestas de las células B (células T auxiliares foliculares (Tfh) que expresan BCL6 y células T reguladoras foliculares (células Tfr), así como los mecanismos mediante los cuales regulan las respuestas de los anticuerpos y limitan la autoinmunidad. Su investigación reciente ha descubierto los genes que causan enfermedades autoinmunes humanas como el lupus, esclareciendo la patogénesis de la enfermedad. Ha recibido varios premios prestigiosos, incluida la medalla Gottschalk de la Academia Australiana de Ciencias (2008), el premio del Ministro de Ciencia de Australia al científico de la vida del año (2009), el premio Lupus Insight Prize (LRA) de 2023 y el premio Johann Anton de 2023, Premio Merck.
En esta sesión, ha habido un cambio de fechas y lugar de celebración. Esta ponencia tendrá lugar el viernes 21 de junio a las 08:15h en el Salón Gómez Durán, HUMV.
El viernes 21 de junio tendrá lugar la siguiente sesión del programa Santander Biomedical Lectures de la mano de Carola García de Vinuesa, que impartirá la ponencia titulada: «Regulation of B cell autoimmunity» Carola García de Vinuesa se licenció en medicina por la Universidad Autónoma de Madrid (1993), realizó una formación clínica en el Reino […]
Dentro de la estrategia europea de RRHH para investigadores HRS4R
El Instituto de Investigación Sanitaria Marqués de Valdecilla (IDIVAL) lanza una nueva campaña de sensibilización y prevención contra el acoso laboral. La iniciativa se enmarca en su compromiso por garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todos sus trabajadores, tal como se detalla en el «Protocolo de prevención y actuación ante el acoso”.
La campaña tiene como objetivo principal sensibilizar a los empleados y colaboradores sobre la gravedad del acoso en el ámbito laboral y la importancia de mantener un ambiente de trabajo saludable y respetuoso. Además, busca divulgar el protocolo de actuación diseñado para prevenir y abordar situaciones de acoso, garantizando la dignidad y los derechos fundamentales de todos los miembros de IDIVAL.
La campaña se enmarca dentro de la estrategia europea de RRHH para investigadores HRS4R. La estrategia HRS4R es una herramienta puesta en marcha por la Comisión Europea para apoyar a las universidades e instituciones de investigación y a las organizaciones que financian la investigación en la aplicación de la Carta europea del investigador y del Código de conducta para la contratación de Investigadores, que tienen por objeto contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para los investigadores.
IDIVAL cuenta con el logo de Excelencia en Recursos Humanos de Investigación “HR Excellence in Research” da reconocimiento público a las instituciones de investigación que han progresado en alinear sus políticas de recursos humanos con los principios definidos en la Carta y el Código.
El protocolo de acoso de IDIVAL se aplica a todas las personas que trabajen en la institución, independientemente del lugar donde desarrollen su actividad laboral. También incluye a estudiantes, becarios, trabajadores autónomos que compartan espacios de trabajo. El documento establece un procedimiento claro para la denuncia y actuación en casos de acoso.
Con esta campaña, IDIVAL refuerza su compromiso con la erradicación del acoso en todas sus formas, promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso. La institución invita a todos sus empleados y colaboradores a participar activamente en la campaña y a consultar el protocolo en caso de necesidad.
Para más información, los interesados pueden consultar el «Protocolo de prevención y actuación ante el acoso» disponible en la web de IDIVAL.
TODOS CONTRA EL ACOSO.
JUNTOS PODEMOS CREAR UN ENTORNO DE TRABAJO RESPETUOSO Y SEGURO PARA TODOS.
Dentro de la estrategia europea de RRHH para investigadores HRS4R El Instituto de Investigación Sanitaria Marqués de Valdecilla (IDIVAL) lanza una nueva campaña de sensibilización y prevención contra el acoso laboral. La iniciativa se enmarca en su compromiso por garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todos sus trabajadores, tal como se detalla en […]
El próximo 19 de junio será la siguiente sesión del programa de divulgación «Sinergias Grupos IDIVAL». El principal objetivo de este ciclo de sesiones es la mejora del conocimiento de las actividades y líneas de investigación prioritarias de los grupos, que favorezcan la creación de sinergias para nuevas alianzas en trabajos colaborativos. En esta sesión, Rosa Ayesa Arriola impartirá la ponencia titulada:
«Estudios con familiares de primer grado de pacientes con trastornos del espectro de la esquizofrenia: de dónde venimos y hacia dónde vamos»
Rosa Ayesa es Investigadora Principal en el Instituto de Investigación Valdecilla (IDIVAL). Licenciada en Psicología en 2004 y Máster en Neuropsicología en 2006 por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), se doctoró en 2010 por la Universidad de Cantabria (UC). Entre sus estancias externas, destacan las realizadas en el Olin Neuropsychiatry Research Center at Hartford, Yale University USA (2011); Institute of Psychiatry, Kings College London UK (2013); Brain Center Rudolf Magnus, Utrecht University Netherlands (2015 y 2016); y Polytechnic University, Hong Kong (2017).
Desde 2007 desarrolla su carrera en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, Departamento de Psiquiatría, centrada en el estudio de las funciones neurocognitivas y el resultado funcional en pacientes con primer episodio de psicosis. Es miembro de la Red de Investigación en Salud Mental (CIBERSAM) desde 2009 y coinvestigadora principal desde 2016. En 2018 obtuvo el contrato Miguel Servet Tipo I financiado por el ISCIII con una ayuda adicional para el desarrollo de un proyecto de investigación sanitaria. En 2022 recibió una beca por la Agencia Estatal de Investigación, Programa Estatal de Desarrollo, Atracción y Retención del Talento, para apoyar su consolidación de una carrera investigadora.
Desde 2019 lidera el Grupo IDIVAL de Investigación en Trastornos Mentales. Ha sido Investigadora Principal de 4 proyectos consecutivos financiados por el ISCIII: 10PAFIP neurocognición: Estudio longitudinal a largo plazo (10 años) del funcionamiento cognitivo en pacientes con psicosis de trastornos del espectro esquizofrénico en 2014; PAFIP-FAMILIES: estudio del funcionamiento neuropsicológico y variantes genéticas asociadas en familiares de primer grado de pacientes con trastornos del espectro esquizofrénico en 2017; Estudio multicéntrico: Adaptación y validación de la batería cognitiva Brief Assessment of Cognition App (BAC App) y la Virtual Reality Assessment of Functional Capacity Tool (VRFCAT) para su uso en España en 2020; Descendencia de padres con trastornos del espectro esquizofrénico: continuación del proyecto PAFIP-FAMILIES e incorporación del discurso como biomarcador de psicosis en 2023. Además, ha realizado dos estudios sobre una Cohorte de embarazos COVID-19 y recién nacidos: estudio centrado en aspectos biológicos y psicológicos relacionados con el neurodesarrollo (2020-2023); Prevención y detección precoz de trastornos del neurodesarrollo: desarrollo de una herramienta para identificar trastornos del lenguaje y del movimiento mediante inteligencia artificial y aprendizaje profundo (2023-2025).
Sus méritos en investigación y docencia le han permitido obtener la Acreditación I3 en 2022. Su trayectoria académica se ha desarrollado como profesora asociada en el Grado de Psicología de la UNED (Bergara 2008 a 2015; Santander 2019-) y en el Grado de Fisioterapia de la Gimbernat-UC (2012-). Ha sido directora de 19 Tesis de Máster relacionadas con sus líneas de investigación dentro del Máster de Iniciación a la Investigación en Salud Mental (CIBERSAM-UC) y de 2 Tesis Doctorales. Actualmente dirige a 7 estudiantes de doctorado. Ha publicado varios capítulos de libros y 157 artículos científicos en revistas indexadas que han sido citados 4.192 veces, con un índice H de 36 (Google Scholar).
La sesión se impartirá en formato híbrido, presencialmente en el laboratorio Linnux (entrada libre hasta completar aforo) y vía online a través de la plataforma Zoom. Para asistir a la sesión virtual, es necesario inscribirse a través del siguiente link de acceso:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZIqf-uvpjwuE9fARr9tyTSnGWaKQN-AFU2_
Os animamos a acudir. Cualquier duda o aclaración pueden ponerse en contacto con el correo formacion1@idival.org
El próximo 19 de junio será la siguiente sesión del programa de divulgación «Sinergias Grupos IDIVAL». El principal objetivo de este ciclo de sesiones es la mejora del conocimiento de las actividades y líneas de investigación prioritarias de los grupos, que favorezcan la creación de sinergias para nuevas alianzas en trabajos colaborativos. En esta sesión, […]
El próximo 19 de junio será la siguiente sesión del programa de divulgación «Sinergias Grupos IDIVAL». El principal objetivo de este ciclo de sesiones es la mejora del conocimiento de las actividades y líneas de investigación prioritarias de los grupos, que favorezcan la creación de sinergias para nuevas alianzas en trabajos colaborativos. En esta sesión, Rosa Ayesa Arriola impartirá la ponencia titulada:
«Estudios con familiares de primer grado de pacientes con trastornos del espectro de la esquizofrenia: de dónde venimos y hacia dónde vamos»
Rosa Ayesa es Investigadora Principal en el Instituto de Investigación Valdecilla (IDIVAL). Licenciada en Psicología en 2004 y Máster en Neuropsicología en 2006 por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), se doctoró en 2010 por la Universidad de Cantabria (UC). Entre sus estancias externas, destacan las realizadas en el Olin Neuropsychiatry Research Center at Hartford, Yale University USA (2011); Institute of Psychiatry, Kings College London UK (2013); Brain Center Rudolf Magnus, Utrecht University Netherlands (2015 y 2016); y Polytechnic University, Hong Kong (2017).
Desde 2007 desarrolla su carrera en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, Departamento de Psiquiatría, centrada en el estudio de las funciones neurocognitivas y el resultado funcional en pacientes con primer episodio de psicosis. Es miembro de la Red de Investigación en Salud Mental (CIBERSAM) desde 2009 y coinvestigadora principal desde 2016. En 2018 obtuvo el contrato Miguel Servet Tipo I financiado por el ISCIII con una ayuda adicional para el desarrollo de un proyecto de investigación sanitaria. En 2022 recibió una beca por la Agencia Estatal de Investigación, Programa Estatal de Desarrollo, Atracción y Retención del Talento, para apoyar su consolidación de una carrera investigadora.
Desde 2019 lidera el Grupo IDIVAL de Investigación en Trastornos Mentales. Ha sido Investigadora Principal de 4 proyectos consecutivos financiados por el ISCIII: 10PAFIP neurocognición: Estudio longitudinal a largo plazo (10 años) del funcionamiento cognitivo en pacientes con psicosis de trastornos del espectro esquizofrénico en 2014; PAFIP-FAMILIES: estudio del funcionamiento neuropsicológico y variantes genéticas asociadas en familiares de primer grado de pacientes con trastornos del espectro esquizofrénico en 2017; Estudio multicéntrico: Adaptación y validación de la batería cognitiva Brief Assessment of Cognition App (BAC App) y la Virtual Reality Assessment of Functional Capacity Tool (VRFCAT) para su uso en España en 2020; Descendencia de padres con trastornos del espectro esquizofrénico: continuación del proyecto PAFIP-FAMILIES e incorporación del discurso como biomarcador de psicosis en 2023. Además, ha realizado dos estudios sobre una Cohorte de embarazos COVID-19 y recién nacidos: estudio centrado en aspectos biológicos y psicológicos relacionados con el neurodesarrollo (2020-2023); Prevención y detección precoz de trastornos del neurodesarrollo: desarrollo de una herramienta para identificar trastornos del lenguaje y del movimiento mediante inteligencia artificial y aprendizaje profundo (2023-2025).
Sus méritos en investigación y docencia le han permitido obtener la Acreditación I3 en 2022. Su trayectoria académica se ha desarrollado como profesora asociada en el Grado de Psicología de la UNED (Bergara 2008 a 2015; Santander 2019-) y en el Grado de Fisioterapia de la Gimbernat-UC (2012-). Ha sido directora de 19 Tesis de Máster relacionadas con sus líneas de investigación dentro del Máster de Iniciación a la Investigación en Salud Mental (CIBERSAM-UC) y de 2 Tesis Doctorales. Actualmente dirige a 7 estudiantes de doctorado. Ha publicado varios capítulos de libros y 157 artículos científicos en revistas indexadas que han sido citados 4.192 veces, con un índice H de 36 (Google Scholar).
La sesión se impartirá en formato híbrido, presencialmente en el laboratorio Linnux (entrada libre hasta completar aforo) y vía online a través de la plataforma Zoom. Para asistir a la sesión virtual, es necesario inscribirse a través del siguiente link de acceso:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZIqf-uvpjwuE9fARr9tyTSnGWaKQN-AFU2_
Os animamos a acudir. Cualquier duda o aclaración pueden ponerse en contacto con el correo formacion1@idival.org
El próximo 19 de junio será la siguiente sesión del programa de divulgación «Sinergias Grupos IDIVAL». El principal objetivo de este ciclo de sesiones es la mejora del conocimiento de las actividades y líneas de investigación prioritarias de los grupos, que favorezcan la creación de sinergias para nuevas alianzas en trabajos colaborativos. En esta sesión, […]
Con un presupuesto de 5 millones de euros, la Agencia Estatal de investigación pone en marcha la convocatoria Redes de Investigación 2024 centrada en la creación de redes de investigación para promover la complementariedad de capacidades y optimizar los recursos de investigación existentes. De este modo se generarán sinergias entre grupos de investigación de distintas instituciones.
Las actividades científico-técnicas a las que van dirigidas estas redes tienen que demostrar su valor añadido en base a la consecución de objetivos comunes y compartidos y la realización de actividades que no podrían financiarse a través de otros instrumentos.
Los beneficiarios podrán ser universidades, centros públicos de I+D+i, centros tecnológicos y entidades públicas y privadas sin ánimo de lucro vinculadas a la ciencia, la tecnología, la investigación y la innovación.
Las ayudas objeto de esta convocatoria financiarán las actividades para la creación y desarrollo de redes de grupos de investigación encaminadas a:
Las solicitudes se podrán realizar hasta el 2 de julio de 2024 a las 14:00h (hora peninsular española) Toda la información completa de esta convocatoria se puede encontrar en ese enlace.
Cualquier consulta, se puede dirigir al Área de Proyectos Nacionales de IDIVAL a:
Beatriz García fondosnacionales@idival.org
Laura Sánchez proyectos4@idival.org
Con un presupuesto de 5 millones de euros, la Agencia Estatal de investigación pone en marcha la convocatoria Redes de Investigación 2024 centrada en la creación de redes de investigación para promover la complementariedad de capacidades y optimizar los recursos de investigación existentes. De este modo se generarán sinergias entre grupos de investigación de distintas […]
El jueves 13 de junio será la próxima Sesión General de Valdecilla y contaremos con la ponencia titulada «Protocolo de agresiones», sesión impartida por el Óscar Lomas, miembro de la Policía Nacional.
La sesión tendrá lugar en el Salón Téllez Plasencia del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Tras la ponencia, habrá café con pastas para fomentar el networking entre los asistentes. Os animamos a acudir
El jueves 13 de junio será la próxima Sesión General de Valdecilla y contaremos con la ponencia titulada «Protocolo de agresiones», sesión impartida por el Óscar Lomas, miembro de la Policía Nacional. La sesión tendrá lugar en el Salón Téllez Plasencia del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Tras la ponencia, habrá café con pastas para fomentar el networking entre los […]
El jueves 13 de junio será la próxima Sesión General de Valdecilla y contaremos con la ponencia titulada «Protocolo de agresiones», sesión impartida por el Óscar Lomas, miembro de la Policía Nacional.
La sesión tendrá lugar en el Salón Téllez Plasencia del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Tras la ponencia, habrá café con pastas para fomentar el networking entre los asistentes. Os animamos a acudir
El jueves 13 de junio será la próxima Sesión General de Valdecilla y contaremos con la ponencia titulada «Protocolo de agresiones», sesión impartida por el Óscar Lomas, miembro de la Policía Nacional. La sesión tendrá lugar en el Salón Téllez Plasencia del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Tras la ponencia, habrá café con pastas para fomentar el networking entre […]
El grupo PITMA y Cohorte Cantabria han firmado un convenio de colaboración para fomentar la participación en el estudio entre sus empleados. La colaboración entre PITMA y el proyecto impulsado por el Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla (IDIVAL) permitirá ampliar la base de participantes de este programa de investigación científica pionero en el ámbito de la salud. De forma voluntaria, los empleados de todas las empresas del grupo PITMA podrán participar en Cohorte Cantabria durante su horario laboral, facilitando así su contribución a esta iniciativa científica sin afectar sus responsabilidades profesionales. Este convenio subraya el compromiso de PITMA con la salud y el bienestar de sus empleados y de la comunidad en general.
La firma del convenio tuvo lugar el lunes 10 de junio de 2024, en las oficinas de IDIVAL, y contó con la presencia de los representantes de ambas entidades. Por parte de IDIVAL, asistieron el Dr. Galo Peralta, Director Gerente, y el Dr. Marcos López Hoyos, Director de Cohorte Cantabria y Director Científico de IDIVAL. Por parte del grupo PITMA, asistió Álvaro Villa Miller, CEO del grupo empresarial, y Mª Eugenia Cuenca-Romero Navarro, directora de RSC y Sostenibilidad de la compañía.
Este convenio refrenda el compromiso que el grupo PITMA inició en 2021 con Cohorte Cantabria. Desde entonces, varios empleados de la compañía cántabra se han sumado a los más de 38.000 cántabros que participan en este estudio científico, con el que los profesionales sanitarios buscan avanzar en la medicina de precisión mediante técnicas de prevención y predicción, a partir del estudio personalizado de diferentes datos de una muestra de la población. La firma del convenio impulsará la difusión del programa, con nuevas acciones de comunicación entre los profesionales de la compañía cántabra, a través de canales de comunicación interna, portal del empleado o medios digitales, entre otros.
Sobre Cohorte Cantabria
Cohorte Cantabria es un proyecto de investigación sanitaria de largo plazo dirigido por el Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla (IDIVAL). El objetivo de esta iniciativa pública es estudiar la salud de la población cántabra a través de un seguimiento exhaustivo y longitudinal de sus participantes.
Sobre PITMA
PITMA es un grupo empresarial cántabro con 30 años de trayectoria y presencia en sectores clave como telecomunicaciones, energía, seguridad y servicios comerciales y empresariales.
El grupo PITMA y Cohorte Cantabria han firmado un convenio de colaboración para fomentar la participación en el estudio entre sus empleados. La colaboración entre PITMA y el proyecto impulsado por el Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla (IDIVAL) permitirá ampliar la base de participantes de este programa de investigación científica pionero en el ámbito de […]
Las solicitudes se encuentran abiertas hasta el 21 de junio de 2024
La iniciativa TransMisiones 2024 es una acción que financia proyectos para el desarrollo conjunto de una actuación coordinada de I+D, que dé respuesta a los desafíos identificados en prioridades temáticas.
En esta convocatoria se abordan ocho prioridades temáticas ambiciosas y relevantes que definen retos de calado para la sociedad y economía españolas.
IDIVAL anima al personal investigador a participar especialmente en estas dos prioridades:
La iniciativa se ejecuta en colaboración entre el Centro para el Desarrollo Tecnológico y de Innovación (CDTI) y la Agencia Estatal de Investigación (AEI) y los proyectos a financiar pueden ser proyectos de investigación industrial, de desarrollo experimental o una combinación de ambos.
El proyecto que se financie será parte de una actuación coordinada en la que colaboran dos agrupaciones diferentes, una formada por empresas (agrupación CDTI) y otra formada por organismos de investigación y de difusión de conocimiento (AEI).
Para que un proyecto presentado por la agrupación AEI obtenga financiación en esta convocatoria será requisito imprescindible que el proyecto presentado por la agrupación CDTI, que forma parte de la actuación coordinada, obtenga financiación por parte del CDTI en la convocatoria 2024 de ayudas destinadas a “Misiones de Ciencia e Innovación” en el marco de la iniciativa TransMisiones 2024.
El periodo de solicitud finaliza el 21 de junio de 2024.
Toda la información completa de esta convocatoria se puede encontrar en ese enlace.
Cualquier consulta, se puede dirigir al Área de Proyectos Nacionales de IDIVAL a:
Beatriz García fondosnacionales@idival.org
Laura Sánchez proyectos4@idival.org
Las solicitudes se encuentran abiertas hasta el 21 de junio de 2024 La iniciativa TransMisiones 2024 es una acción que financia proyectos para el desarrollo conjunto de una actuación coordinada de I+D, que dé respuesta a los desafíos identificados en prioridades temáticas. En esta convocatoria se abordan ocho prioridades temáticas ambiciosas y relevantes que definen retos […]
El viernes 21 de junio tendrá lugar la siguiente sesión del programa Santander Biomedical Lectures de la mano de Carola García de Vinuesa, que impartirá la ponencia titulada:
«Regulation of B cell autoimmunity»
Carola García de Vinuesa se licenció en medicina por la Universidad Autónoma de Madrid (1993), realizó una formación clínica en el Reino Unido y obtuvo el doctorado por la Universidad de Birmingham (2000). Como investigadora internacional de Wellcome Trust, realizó un trabajo postdoctoral en la Universidad Nacional de Australia (ANU), donde se convirtió en líder de grupo (2006), profesora de Inmunología (2010) y jefa de departamento (2011). En 2014, fundó y codirigió el Centro de Inmunología Personalizada, un Centro de Excelencia en Investigación del NHMRC, así como un centro hermano en el Hospital Renji de Shanghai. Desde finales de 2021 es Wolfson Fellow de la Royal Society y Subdirectora de Investigación en el Instituto Francis Crick (Londres, Reino Unido).
Es miembro electa de la Royal Society of London (FRS), la Academia Australiana de Ciencias (FAA), la Academia Australiana de Ciencias Médicas y de la Salud (FAHMS) y la Academia de Ciencias Médicas del Reino Unido (FMedSci).
Ha descubierto los subconjuntos de células T dedicadas que controlan las respuestas de las células B (células T auxiliares foliculares (Tfh) que expresan BCL6 y células T reguladoras foliculares (células Tfr), así como los mecanismos mediante los cuales regulan las respuestas de los anticuerpos y limitan la autoinmunidad. Su investigación reciente ha descubierto los genes que causan enfermedades autoinmunes humanas como el lupus, esclareciendo la patogénesis de la enfermedad. Ha recibido varios premios prestigiosos, incluida la medalla Gottschalk de la Academia Australiana de Ciencias (2008), el premio del Ministro de Ciencia de Australia al científico de la vida del año (2009), el premio Lupus Insight Prize (LRA) de 2023 y el premio Johann Anton de 2023, Premio Merck.
En esta sesión, ha habido un cambio de fechas y lugar de celebración. Esta ponencia tendrá lugar el viernes 21 de junio a las 08:15h en el Salón Gómez Durán, HUMV.
El viernes 21 de junio tendrá lugar la siguiente sesión del programa Santander Biomedical Lectures de la mano de Carola García de Vinuesa, que impartirá la ponencia titulada: «Regulation of B cell autoimmunity» Carola García de Vinuesa se licenció en medicina por la Universidad Autónoma de Madrid (1993), realizó una formación clínica en el Reino […]
