Cambios a nivel de los hábitos de vida, el estado nutricional o la exposición a agentes tóxicos podrían influir en el aumento de la incidencia de la enfermedad de ELA
La esclerosis lateral amiotrófica (ELA) se trata de una enfermedad degenerativa que afecta actualmente a unas 4000 personas en España y se caracteriza por una pérdida de masa muscular progresiva que termina conduciendo al fallecimiento de los pacientes. Desafortunadamente, la ELA carece de un tratamiento curativo. El día 21 de junio se celebra el Día Mundial de la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), una fecha clave para poner en relieve la investigación que se lleva cabo para desarrollar nuevos tratamientos y avanzar en su comprensión.
Investigadores del Instituto de Investigación Sanitaria Marqués de Valdecilla (IDIVAL) trabajan desde hace una década en descifrar el papel que tienen los factores ambientales en esta enfermedad. En los últimos años, las investigaciones han sido financiadas por distintos proyectos competitivos entre los que destacan el programa” TRANS-VAL para la transición de proyectos del Plan Nacional” perteneciente al Programa de Dinamización de la Investigación Biosanitaria (PLADIBIO) de 2022 de IDIVAL y la reciente concesión de un proyecto competitivo de Investigación en Salud del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) que permitirá continuar trabajando en esta línea durante los próximos años.
“La ELA es el resultado de la interacción de factores de riesgo genéticos propios de cada individuo, del envejecimiento y de factores ambientales. En los últimos 40 años, en nuestra región la incidencia de ELA ha aumentado en más de un 70%. Lo más probable es que ese aumento se deba a cambios en los factores ambientales” indica el Dr Javier Riancho, neurólogo en el Hospital General Sierrallana y responsable de la investigación en ELA del grupo de Enfermedades Neurodegenerativas del Instituto de Investigación Sanitaria Marqués de Valdecilla (IDIVAL).
Asimismo, el Dr. Riancho añade que “la lista de factores ambientales es muy amplia, englobando desde aspectos como realizar más o menos actividad física o el estado nutricional hasta la exposición a agentes tóxicos”.
En este sentido, los investigadores están estudiando la presencia de contaminantes dentro del interior de las viviendas de los pacientes. Es una cuestión “altamente novedosa y muy pertinente ya que el hogar es el lugar donde más tiempo pasamos como individuos”, apunta la Profesora Ana Santurtún, investigadora del grupo de Enfermedades esqueléticas, metabólicas y ambientales (IESQUEMA) del IDIVAL y del Área de Medicina Legal de la UC.
De forma complementaria, el equipo investigador está analizando cómo los distintos factores ambientales inducen cambios a nivel de la expresión de los genes y la degeneración de las motoneuronas, aquellas neuronas especializadas en transmitir la información para llevar a cabo movimientos voluntarios. Este análisis “resulta crucial para entender los mecanismos por los cuales se produce la enfermedad; paso previo a la implementación de posibles tratamientos dirigidos”, señala la Profesora Santurtún.
Ambos investigadores subrayan la importancia de la colaboración multicéntrica a la hora de abordar enfermedades menos frecuentes “en la presente investigación, colaboran otros neurólogos de Cantabria como la Dra. María José Sedano, del grupo de Enfermedades Neurodegenerativas de IDIVAL, así como otros investigadores a nivel nacional e internacional con la participación de las Universidades de Oxford y de Coímbra”.
*Pie de foto: Los investigadores de IDIVAL Javier Riancho y Ana Santurtún en su laboratorio.
Proyecto financiado en:
Proyectos de investigación en Salud ISCIII
PI23/00905
“ELA: Condicionantes ambientales y mecanismos epigenéticos”
Investigador Principal: Javier Riancho Zarrabeitia
01/01/2024-31/12/2026
Programa” TRANS-VAL para la transición de proyectos del Plan Nacional”
Programa de Dinamización de la Investigación Biosanitaria (PLADIBIO) de 2022 de IDIVAL
Investigador Principal: Javier Riancho Zarrabeitia
09/03/2022-31/12/2023
Cambios a nivel de los hábitos de vida, el estado nutricional o la exposición a agentes tóxicos podrían influir en el aumento de la incidencia de la enfermedad de ELA La esclerosis lateral amiotrófica (ELA) se trata de una enfermedad degenerativa que afecta actualmente a unas 4000 personas en España y se caracteriza por una […]
Sandra Llorente Pelayo: Regulación del Fósforo en el Recién Nacido Prematuro y su Papel en la Enfermedad Metabólica Ósea de la Prematuridad.
La defensa tendrá lugar el día 28 de junio, a las 11:30 horas, de forma semipresencial en la Sala de Grados de la Facultad de Medicina.
Sandra Llorente Pelayo: Regulación del Fósforo en el Recién Nacido Prematuro y su Papel en la Enfermedad Metabólica Ósea de la Prematuridad. La defensa tendrá lugar el día 28 de junio, a las 11:30 horas, de forma semipresencial en la Sala de Grados de la Facultad de Medicina.
Reunión del Comité de ética de la investigación con Medicamentos y productos sanitarios
Reunión del Comité de ética de la investigación con Medicamentos y productos sanitarios
Hasta el 30 de junio se podrán presentar proyectos en dos categorías
El Instituto de Investigación Sanitaria Marqués de Valdecilla (IDIVAL), en colaboración con la Dirección de Enfermería del Hospital Universitario “Marqués de Valdecilla” (HUMV) ha publicado las bases de la 26ª Convocatoria Nacional de Proyectos de Investigación “Enfermería Valdecilla”.
Fomentar la participación de los profesionales de enfermería en la elaboración y desarrollo de proyectos de investigación es el objetivo de esta convocatoria que se encuentra financiada por la Fundación Caja Cantabria.
Las solicitudes se pueden presentar hasta el 30 de junio de 2024 a través de este enlace en la web de IDIVAL y para cualquier duda se pude contactar en el correo proyectos2@idival.org.
Se establecen 2 categorías:
-Mejor proyecto, dotado con 4.000 €.
-Mejor Proyecto a desarrollar en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV), dotado con 2.000 €.
Requisitos
Características de los proyectos
Son objeto de esta convocatoria proyectos de investigación sobre la práctica enfermera en cualquiera de sus vertientes, tendrán una duración máxima de dos años y las ayudas concedidas podrán financiar total o parcialmente el proyecto.
En el caso de los proyectos de más de un año de duración, la continuidad de la ayuda para el segundo año quedará supeditada a la valoración de la Memoria anual, presentada dentro del plazo y correctamente documentada.
Documentación requerida.
La documentación se presentará según modelos normalizados, disponibles en la plataforma de ayudas dentro de la web de IDIVAL y es la siguiente:
La ausencia de alguno de estos documentos supone la no aceptación del proyecto para su evaluación.
Hasta el 30 de junio se podrán presentar proyectos en dos categorías El Instituto de Investigación Sanitaria Marqués de Valdecilla (IDIVAL), en colaboración con la Dirección de Enfermería del Hospital Universitario “Marqués de Valdecilla” (HUMV) ha publicado las bases de la 26ª Convocatoria Nacional de Proyectos de Investigación “Enfermería Valdecilla”. Fomentar la participación de los […]
El Parlamento de Cantabria se ha sumado al proyecto Cohorte Cantabria en un acto en el que la presidenta, María José González Revuelta, ha animado a la ciudadanía a dar el impulso final a esta iniciativa para alcanzar el objetivo de los 50.000 voluntarios.
González Revuelta, acompañada de diputados de los grupos del PP, PRC, PSOE y Vox, y trabajadores del Parlamento, ha protagonizado un acto en el patio de la Cámara en el que ha intervenido el doctor Marcos López Hoyos, investigador principal de Cohorte Cantabria, director científico del IDIVLA y jefe de Servicio de Inmunología del hospital Marqués de Valdecilla, que ha explicado la importancia de este proyecto que supera ya los 39.000 participantes reclutados y que avanza en la investigación de la medicina personalizada..
López Hoyos ha destacado que “en breve lanzaremos una encuesta de seguimiento de la población y el próximo año haremos la segunda visita para obtener más muestras sanguíneas y seguir estudiando la población de Cantabria”. Ha resaltado, además del volumen de voluntarios, el nivel de aceptación del reclutamiento que se realiza por teléfono porque ha alcanzado una tasa de un 52% de aceptación “que no tiene nadie y eso pone en valor Cohorte Cantabria”.
Por otro lado, el director del IDIVAL ha explicado que el proyecto ya tiene comunicaciones con participación en proyectos de investigación que “nos han acercado también a grupos de extranjeros para lograr poner a Cantabria en el mapa de la investigación”.
La presidenta del Parlamento ha recordado que el proyecto, a pesar se nacer en durante la pandemia en abril de 2021, logró 6.000 participantes en sus primeros seis meses y hoy supera los 39.000 voluntarios.
“Con esta acción, desde el Parlamento queremos contribuir en el inicio de esta recta final. Queremos dar un impulso al proyecto Cohorte Cantabria para alcanzar la meta de los 50.000 voluntarios”, ha indicado González Revuelta.
En el acto ha intervenido la diputada de Vox, Natividad Pérez, el portavoz socialista, Pablo Zuloaga; la diputada del PRC, Teresa Noceda y el diputado del grupo popular, Cándido Cobo. Estos parlamentarios han contado su experiencia como voluntarios en el proyecto.
También ha asistido al acto Marta Diaz Martínez, coordinadora del proyecto ‘Cohorte Cantabria’.
Según los datos del IDIVAL, el 58% de las personas que participan son mujeres y el 42% hombres. Los municipios con mayor índice de participación son Santa Cruz de Bezana, Camargo y Villaescusa, y en general los más próximos a Santander.
El Parlamento se ha sumado hoy a las más de 20 entidades colaboradoras de este proyecto de investigación único en España que permitirá avanzar en el conocimiento de las causas de enfermedades agudas y crónicas que afectan a la población de la comunidad autónoma, mediante la monitorización de la salud y los hábitos de vida de personas de entre 40 y 70 años.
El Parlamento de Cantabria se ha sumado al proyecto Cohorte Cantabria en un acto en el que la presidenta, María José González Revuelta, ha animado a la ciudadanía a dar el impulso final a esta iniciativa para alcanzar el objetivo de los 50.000 voluntarios. González Revuelta, acompañada de diputados de los grupos del PP, PRC, […]
El viernes 21 de junio tendrá lugar la siguiente sesión del programa Santander Biomedical Lectures de la mano de Carola García de Vinuesa, que impartirá la ponencia titulada:
«Regulation of B cell autoimmunity»
Carola García de Vinuesa se licenció en medicina por la Universidad Autónoma de Madrid (1993), realizó una formación clínica en el Reino Unido y obtuvo el doctorado por la Universidad de Birmingham (2000). Como investigadora internacional de Wellcome Trust, realizó un trabajo postdoctoral en la Universidad Nacional de Australia (ANU), donde se convirtió en líder de grupo (2006), profesora de Inmunología (2010) y jefa de departamento (2011). En 2014, fundó y codirigió el Centro de Inmunología Personalizada, un Centro de Excelencia en Investigación del NHMRC, así como un centro hermano en el Hospital Renji de Shanghai. Desde finales de 2021 es Wolfson Fellow de la Royal Society y Subdirectora de Investigación en el Instituto Francis Crick (Londres, Reino Unido).
Es miembro electa de la Royal Society of London (FRS), la Academia Australiana de Ciencias (FAA), la Academia Australiana de Ciencias Médicas y de la Salud (FAHMS) y la Academia de Ciencias Médicas del Reino Unido (FMedSci).
Ha descubierto los subconjuntos de células T dedicadas que controlan las respuestas de las células B (células T auxiliares foliculares (Tfh) que expresan BCL6 y células T reguladoras foliculares (células Tfr), así como los mecanismos mediante los cuales regulan las respuestas de los anticuerpos y limitan la autoinmunidad. Su investigación reciente ha descubierto los genes que causan enfermedades autoinmunes humanas como el lupus, esclareciendo la patogénesis de la enfermedad. Ha recibido varios premios prestigiosos, incluida la medalla Gottschalk de la Academia Australiana de Ciencias (2008), el premio del Ministro de Ciencia de Australia al científico de la vida del año (2009), el premio Lupus Insight Prize (LRA) de 2023 y el premio Johann Anton de 2023, Premio Merck.
En esta sesión, ha habido un cambio de fechas y lugar de celebración. Esta ponencia tendrá lugar el viernes 21 de junio a las 08:15h en el Salón Gómez Durán, HUMV.
El viernes 21 de junio tendrá lugar la siguiente sesión del programa Santander Biomedical Lectures de la mano de Carola García de Vinuesa, que impartirá la ponencia titulada: «Regulation of B cell autoimmunity» Carola García de Vinuesa se licenció en medicina por la Universidad Autónoma de Madrid (1993), realizó una formación clínica en el Reino […]
Dentro de la estrategia europea de RRHH para investigadores HRS4R
El Instituto de Investigación Sanitaria Marqués de Valdecilla (IDIVAL) lanza una nueva campaña de sensibilización y prevención contra el acoso laboral. La iniciativa se enmarca en su compromiso por garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todos sus trabajadores, tal como se detalla en el «Protocolo de prevención y actuación ante el acoso”.
La campaña tiene como objetivo principal sensibilizar a los empleados y colaboradores sobre la gravedad del acoso en el ámbito laboral y la importancia de mantener un ambiente de trabajo saludable y respetuoso. Además, busca divulgar el protocolo de actuación diseñado para prevenir y abordar situaciones de acoso, garantizando la dignidad y los derechos fundamentales de todos los miembros de IDIVAL.
La campaña se enmarca dentro de la estrategia europea de RRHH para investigadores HRS4R. La estrategia HRS4R es una herramienta puesta en marcha por la Comisión Europea para apoyar a las universidades e instituciones de investigación y a las organizaciones que financian la investigación en la aplicación de la Carta europea del investigador y del Código de conducta para la contratación de Investigadores, que tienen por objeto contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para los investigadores.
IDIVAL cuenta con el logo de Excelencia en Recursos Humanos de Investigación “HR Excellence in Research” da reconocimiento público a las instituciones de investigación que han progresado en alinear sus políticas de recursos humanos con los principios definidos en la Carta y el Código.
El protocolo de acoso de IDIVAL se aplica a todas las personas que trabajen en la institución, independientemente del lugar donde desarrollen su actividad laboral. También incluye a estudiantes, becarios, trabajadores autónomos que compartan espacios de trabajo. El documento establece un procedimiento claro para la denuncia y actuación en casos de acoso.
Con esta campaña, IDIVAL refuerza su compromiso con la erradicación del acoso en todas sus formas, promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso. La institución invita a todos sus empleados y colaboradores a participar activamente en la campaña y a consultar el protocolo en caso de necesidad.
Para más información, los interesados pueden consultar el «Protocolo de prevención y actuación ante el acoso» disponible en la web de IDIVAL.
TODOS CONTRA EL ACOSO.
JUNTOS PODEMOS CREAR UN ENTORNO DE TRABAJO RESPETUOSO Y SEGURO PARA TODOS.
Dentro de la estrategia europea de RRHH para investigadores HRS4R El Instituto de Investigación Sanitaria Marqués de Valdecilla (IDIVAL) lanza una nueva campaña de sensibilización y prevención contra el acoso laboral. La iniciativa se enmarca en su compromiso por garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todos sus trabajadores, tal como se detalla en […]
El próximo 19 de junio será la siguiente sesión del programa de divulgación «Sinergias Grupos IDIVAL». El principal objetivo de este ciclo de sesiones es la mejora del conocimiento de las actividades y líneas de investigación prioritarias de los grupos, que favorezcan la creación de sinergias para nuevas alianzas en trabajos colaborativos. En esta sesión, Rosa Ayesa Arriola impartirá la ponencia titulada:
«Estudios con familiares de primer grado de pacientes con trastornos del espectro de la esquizofrenia: de dónde venimos y hacia dónde vamos»
Rosa Ayesa es Investigadora Principal en el Instituto de Investigación Valdecilla (IDIVAL). Licenciada en Psicología en 2004 y Máster en Neuropsicología en 2006 por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), se doctoró en 2010 por la Universidad de Cantabria (UC). Entre sus estancias externas, destacan las realizadas en el Olin Neuropsychiatry Research Center at Hartford, Yale University USA (2011); Institute of Psychiatry, Kings College London UK (2013); Brain Center Rudolf Magnus, Utrecht University Netherlands (2015 y 2016); y Polytechnic University, Hong Kong (2017).
Desde 2007 desarrolla su carrera en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, Departamento de Psiquiatría, centrada en el estudio de las funciones neurocognitivas y el resultado funcional en pacientes con primer episodio de psicosis. Es miembro de la Red de Investigación en Salud Mental (CIBERSAM) desde 2009 y coinvestigadora principal desde 2016. En 2018 obtuvo el contrato Miguel Servet Tipo I financiado por el ISCIII con una ayuda adicional para el desarrollo de un proyecto de investigación sanitaria. En 2022 recibió una beca por la Agencia Estatal de Investigación, Programa Estatal de Desarrollo, Atracción y Retención del Talento, para apoyar su consolidación de una carrera investigadora.
Desde 2019 lidera el Grupo IDIVAL de Investigación en Trastornos Mentales. Ha sido Investigadora Principal de 4 proyectos consecutivos financiados por el ISCIII: 10PAFIP neurocognición: Estudio longitudinal a largo plazo (10 años) del funcionamiento cognitivo en pacientes con psicosis de trastornos del espectro esquizofrénico en 2014; PAFIP-FAMILIES: estudio del funcionamiento neuropsicológico y variantes genéticas asociadas en familiares de primer grado de pacientes con trastornos del espectro esquizofrénico en 2017; Estudio multicéntrico: Adaptación y validación de la batería cognitiva Brief Assessment of Cognition App (BAC App) y la Virtual Reality Assessment of Functional Capacity Tool (VRFCAT) para su uso en España en 2020; Descendencia de padres con trastornos del espectro esquizofrénico: continuación del proyecto PAFIP-FAMILIES e incorporación del discurso como biomarcador de psicosis en 2023. Además, ha realizado dos estudios sobre una Cohorte de embarazos COVID-19 y recién nacidos: estudio centrado en aspectos biológicos y psicológicos relacionados con el neurodesarrollo (2020-2023); Prevención y detección precoz de trastornos del neurodesarrollo: desarrollo de una herramienta para identificar trastornos del lenguaje y del movimiento mediante inteligencia artificial y aprendizaje profundo (2023-2025).
Sus méritos en investigación y docencia le han permitido obtener la Acreditación I3 en 2022. Su trayectoria académica se ha desarrollado como profesora asociada en el Grado de Psicología de la UNED (Bergara 2008 a 2015; Santander 2019-) y en el Grado de Fisioterapia de la Gimbernat-UC (2012-). Ha sido directora de 19 Tesis de Máster relacionadas con sus líneas de investigación dentro del Máster de Iniciación a la Investigación en Salud Mental (CIBERSAM-UC) y de 2 Tesis Doctorales. Actualmente dirige a 7 estudiantes de doctorado. Ha publicado varios capítulos de libros y 157 artículos científicos en revistas indexadas que han sido citados 4.192 veces, con un índice H de 36 (Google Scholar).
La sesión se impartirá en formato híbrido, presencialmente en el laboratorio Linnux (entrada libre hasta completar aforo) y vía online a través de la plataforma Zoom. Para asistir a la sesión virtual, es necesario inscribirse a través del siguiente link de acceso:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZIqf-uvpjwuE9fARr9tyTSnGWaKQN-AFU2_
Os animamos a acudir. Cualquier duda o aclaración pueden ponerse en contacto con el correo formacion1@idival.org
El próximo 19 de junio será la siguiente sesión del programa de divulgación «Sinergias Grupos IDIVAL». El principal objetivo de este ciclo de sesiones es la mejora del conocimiento de las actividades y líneas de investigación prioritarias de los grupos, que favorezcan la creación de sinergias para nuevas alianzas en trabajos colaborativos. En esta sesión, […]
