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Abierto el Programa de Intensificación Competitiva de investigadores de IDIVAL

 Las solicitudes se podrán presentar del 1 de abril al 1 de mayo

El programa de intensificación de la actividad asistencial de personal facultativo o de enfermería se encuentra ya abierto hasta el 1 de mayo. Se trata de una convocatoria con el objetivo de liberar al personal con actividad asistencia sanitaria con elevada carga investigadora y/o de innovación, mediante la sustitución a tiempo parcial o total, de personal facultativo de enfermería.

La actividad cubierta por esta sustitución incluye el desarrollo de proyectos de investigación, o la puesta en marcha de programas de innovación asistencial como nuevas técnicas diagnósticas o terapéuticas, plataformas tecnológicas (programas informáticos, nuevas infraestructuras), procedimientos, importación de tecnología, técnicas de formación, desarrollo de empresas ligadas a la investigación (spin-offs), etc., que requieren una dedicación intensiva y que son incompatibles con la labor asistencial plena.

Con una financiación de 134.000€, esta convocatoria pertenece al Programa de Ayudas de Dinamización de la Investigación Biosanitaria (PLADIBIO) de Instituto de Investigación Sanitaria de Valdecilla (IDIVAL).

Las solicitudes se podrán realizar hasta el 1 de mayo en este enlace de la web de IDIVAL y cualquier consulta relacionada con los trámites y el proyecto podrá realizarse al email proyectos2@idival.org.

Modalidades

  • Modalidad A. Intensificación competitiva.

Se establece una aportación económica equivalente máxima para la sustitución del intensificado de 60.000 € por personal facultativo y 30.000€ por personal de enfermería que corresponde a una contratación de un facultativo especialista o de enfermería por un periodo aproximado de 1 año.

  • Modalidad B. Autointensificación.

 Financiada por fondos privados aportados por los investigadores que deberán estar disponibles en su totalidad en el momento de la solicitud, por un importe mensual correspondiente al contrato de sustitución del personal asistencial solicitado.

El periodo de intensificación mínimo es de 1 mes, y el máximo de 1 año, prorrogable. El desarrollo de este programa es compatible con la percepción de su salario, la realización de guardias y con otras ayudas. Su actividad asistencial será cubierta total o parcialmente por un profesional contratado.

Beneficiarios

Los aspirantes a este programa deberán ser profesionales sanitarios, médicos o enfermeros del Sistema Sanitario Público de Cantabria, que no cuenten con intensificaciones activas simultáneas de otros programas, lo que incluye el ámbito de la atención primaria y el ámbito hospitalario.

 Es imprescindible que en al menos el 60% de sus publicaciones indexadas de los últimos 3 años se refleje la filiación IDIVAL. Quedan excluidos de la modalidad A) esta convocatoria los jefes de Servicio.

El periodo de la Intensificación deberá iniciarse en el año 2024 o 2025. Se podrán solicitar intensificaciones durante un máximo de dos convocatorias seguidas.

 Documentación requerida

Junto a la solicitud, que realizará a través de la plataforma IDIVAL, se presentará la siguiente documentación:

  1. Curriculum vitae del solicitante.

En formato FECYT (versión reducida disponible en: https://cvn.fecyt.es/.) donde se detallen las publicaciones científicas, proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas, patentes y proyectos de innovación en los que ha participado.

  1. Memoria de la actividad a desarrollar durante el periodo de intensificación.

Se detallará la duración, las labores de investigación o innovación a realizar indicando si se pretende simultanear con la actividad asistencial. Asimismo, se describirá la articulación en el entorno en el que se desarrolla, los colaboradores potenciales, recursos disponibles, cronograma con fecha propuesta de inicio y fin, el periodo de intensificación, así como los resultados esperables e impacto en los pacientes, en el servicio, en la institución y en la sociedad,

  1. Informes

Informe favorable del jefe/coordinador de Servicio/unidad, y del gerente o director médico, y de la dirección de enfermería cuando proceda cuando la solicitud sea de personal de enfermería, en los que se especifique el interés de la intensificación para el Sistema Sanitario Público de Cantabria y la idoneidad del solicitante para la realización de esta.

En caso de que la actividad prevista se refiera a proyectos de innovación asistencial será necesario que estos informes especifiquen su claro interés y viabilidad. En caso de profesores universitarios vinculados se exigirá un informe favorable del director del Departamento Universitario.

4.Informe de disponibilidad económica.

En el caso de la modalidad B (autointensificación) en la memoria de la actividad a desarrollar se deberá indicar el origen de los fondos, la cuantía prevista para desarrollo del programa y en caso de que el responsable de esos fondos sea distinto a la persona que solicita la intensificación una autorización escrita para su utilización por parte del responsable de esos fondos.